BenePVC
Fascine-se pelas nossas soluções em PVC !
Foco no Cliente
Na BENEPVC, o cliente está sempre no centro de tudo o que fazemos. A nossa equipa está empenhada em entender as necessidades dos nossos clientes e em fornecer soluções personalizadas que criem valor real. Desde a primeira consulta até à instalação final, trabalhamos incansavelmente para garantir a satisfação do cliente.
Equipa Diversificada e Inclusiva
Acreditamos na força da diversidade e na inclusão. A nossa equipa é composta por pessoas de diferentes origens e experiências de vida, e é essa diversidade que nos permite olhar para os desafios sob diferentes ângulos e chegar a soluções inovadoras.
Estamos orgulhosos da equipa que construímos na BENEPVC e estamos confiantes de que, com o nosso talento coletivo, dedicação e paixão, continuaremos a definir o padrão de excelência na indústria de portas e janelas em PVC em Portugal.
Política de Gestão
VISÃO
A FVL e a BENE PVC pretendem ser uma REFERÊNCIA nacional e a MELHOR entre as maiores empresas do setor.
MISSÃO
Fabricação e Montagem de Portas e Janelas em Alumínio e PVC, assumindo um compromisso de Exigência, Qualidade, Capacidade de resposta e Preços Competitivos, adequados às necessidades e expectativas do Mercado, de modo a crescer no mercado nacional e a médio / longo prazo implementar-se no mercado internacional, nomeadamente para Espanha, França, Alemanha e os PALOP’S com o propósito de se tornar numa referência a nível nacional.
VALORES
Assumir como pilares fundamentais, para o cumprimento da sua Visão e Missão, a Seriedade, o Profissionalismo e o Sentido da Responsabilidade, para com todos, Clientes, Colaboradores e Fornecedores, valorizando todos os contributos que possam gerar Melhoria contínua da Organização.
O GRUPO FVL para concretizar a sua Visão e Missão, aposta numa Política assente nos seguintes princípios:
– Assegurar um ótimo serviço e satisfação a todos os seus clientes, fornecedores e demais colaboradores proporcionando a melhoria contínua, incluindo todas as Partes Interessadas relevantes;
– Melhorar continuamente a eficácia e o desempenho dos processos e métodos de trabalho com o objetivo de aumentar a produtividade, rentabilidade e competitividade, sempre numa perspetiva de gestão do Risco e de identificação de oportunidades;
– Envolvimento de todos os Colaboradores, na participação ativa na Melhoria contínua da Organização, contribuindo para a sua motivação e desempenho;
– Assegurar a implementação, manutenção e cumprimento dos requisitos, legislação e regulamentos que lhe são aplicáveis;
– Promover sistematicamente a avaliação dos riscos para a segurança dos seus colaboradores, através de condições de trabalho seguras e saudáveis e do desenvolvimento de uma cultura orientada para a prevenção de lesões e afeções da saúde, de modo a garantir a qualidade de vida pessoal e profissional dos seus colaboradores e terceiros que se encontrem sob sua responsabilidade, sempre à procura de oportunidades para a SST e com vista à melhoria contínua do sistema.
